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04.02.2006
Parole de coach
Une des choses que j'aime dans mon métier, c'est qu'il est fait de rencontres et de découvertes perpétuelles. Hier, j'ai ainsi travaillé avec un coach interculturel. Il forme, prépare et accompagne expatriés et rapatriés afin que le métissage des cultures se passe au mieux et que l'implantation des sociétés et des hommes dans des pays qui leur sont étrangers soit garante de succès.
Alors qu'il m'exposait en quoi consistait son activité, une de ses phrases a fait mouche: le candidat idéal pour l'expatriation, ce n'est pas celui qui cherche à apprendre sur (les Indiens, les Chinois,...) mais à apprendre de (ces mêmes Indiens, ces mêmes Chinois,...) et c'est là tout ce qui fait la différence.
Une nuance que l'on pourrait appliquer dans bien d'autres domaines.
13:34 Publié dans Séquence coaching | Lien permanent | Commentaires (4) | Envoyer cette note | Tags : communication & médias, coach, coaching, expatriation, expatrié, rapatrié, interculturel, Chine, Inde
Commentaires
J'ai tout de suite pensé à "Races et Histoire" de Claude Levi-Strauss. Cordialement
Ecrit par : COCODENANTES | 06.02.2006
Le titre ne sonnerait pas très politiquement correct aujourd'hui, même pour un anthropologue...
Cet ouvrage est-il intéressant? Y découvre-t-on les raisons et les fondements de nos différences culturelles?
Ecrit par : Cécile | 06.02.2006
Bonjour,
Le livre nous permet simplement de relativiser la notion de progrès et d'avancée technologique. C'est une lecture très agréable, une véritable leçon d'humilité.
Ecrit par : COCODENANTES | 08.02.2006
Alors dans ce cas, je l'inscris dans mon carnet de lecture. Merci Cocodenantes!
Ecrit par : Cécile | 09.02.2006
Les commentaires sont fermés.