En piste !

Et voilà : j'ai fait mes premiers pas sur eMarketing Garden, le blog de sqli, avec un billet intitulé Genèse d'un (faux?) buzz.
Pour le titre, j'avais hésité entre celui-là et Quand le web bat campagne. Dans l'absolu, je préfère le 2e mais le 1er m'avait semblé plus parlant.

J'hésitais un peu à vous montrer mes photos de Jordanie : maintenant qu'elles sont développées, je suis très déçue par celles-ci. Aucune n'arrive à retranscrire l'explosion de lumière et de couleurs de ce pays. Aucune n'est à la hauteur de la magnificence de ces lieux.

Malgré tout, une promesse est une promesse, alors les voici.

Premier jour : départ sur Royal Jordanian Airlines. Compagnie impeccable, personnel charmant, les yeux rivés sur un ciel magnifique depuis le hublot. Que du bonheur. Arrivée de nuit à Amman et premier contact sympathique avec le groupe (UCPA) et la population locale.

Deuxième jour : un minibus nous attend. Nous avons un peu peur pour nos bagages quand nous les voyons attachés sur le toit avec un bout de corde. Et s'il pleut ? ... Pas de panique, ici il fait beau, tout va bien.
Direction le Mont Nebo (photo ci-dessus) pour une première rencontre avec l'histoire culturelle et religieuse de ce pays. C'est de là que Moïse aurait aperçu la Terre promise et c'est là également qu'il aurait été enterré.

La sculpture que l'on voit ici représente le bâton de Moïse, autour duquel s'enroule un serpent. Une sculpture qui rappelle le Caducée.

Le Caducée, c'est l'emblème adopté par le corps médical. Si j'en crois mon dictionnaire, il viendrait de l'emblème du dieu grec Hermès, composé de deux serpents entrelacés entourant une baguette de laurier surmonté de deux ailes.

Si j'en crois notre guide jordanien, le Caducée vient du bâton de Moïse. Dieu lui aurait donné le pouvoir de prévenir et guérir des piqûres de scorpion et de serpent. Quiconque regarderait ou toucherait ce bâton serait immunisé - ça marche, je ne me suis pas fait piquer ! ;-)
D'où la reprise de l'emblème par le corps médical.

Ces temps-ci, je fais du tri par le vide. J'avais entassé tellement de paperasses et de dossiers chez moi que mes placards (et parfois mon parquet) étaient bondés. Alors j'apprends à jeter, ce qui est pour moi n'est pas aisé. D'ailleurs, ça fait bien 3 semaines que j'y suis !

Parmi mes piles de papiers, j'ai retrouvé une note relatant une info lue dans "Qui-vive", édité par Reporters Sans Frontière :

Dans le Rajasthan indien, un manuel scolaire pour les élèves de 14 ans compare les femmes à un âne. Ces derniers seraient plus fidèles et se plaindraient moins...

Voilà encore un coin de terre où l'on a envie d'aller passer ses vacances...

Lorsque j'avais annoncé avoir accepté un CDI et négocié un temps partiel (un 4/5e), Corinne m'avait demandé de relater mon expérience.

Alors comment négocier un temps partiel ?
C'est tout simple : il suffit de le demander ! Ca paraît naïf dit comme ça et pourtant je suis convaincue que savoir demander avec assurance et sérénité est la base de tout.

Il me semble que tout est question de priorité. Et dans mon cas, ce 4/5e était mon exigence prioritaire.
J'exerçais en free-lance, j'avais une clientèle et du boulot, ainsi que l'illusion de la liberté (= pouvoir gérer mon temps comme je le voulais, même si dans les faits j'ai beaucoup trop souvent travaillé semaines comme week-ends). Et c'est alors que l'entreprise qui allait devenir mon futur employeur est venue vers moi.

A mes yeux, il y avait 4 composantes essentielles dans mes aspirations par rapport au travail :
1. les responsabilités,
2. l'autonomie, 
3. le temps libre,
4. le salaire.

Je savais que je pouvais accepter d'être frustrée sur un point, voire peut-être deux points. Mais pas tous. Je savais aussi que les salaires pratiqués par les agences étaient souvent inférieurs que ceux des annonceurs chez lesquels j'avais été salariée. Je savais également que mon futur employeur (une agence, donc) était ouvert à la prise d'initiatives (que j'associe peut-être à tort à la possibilité de prendre de plus en plus de responsabilités). Quant au poste que j'allais occuper (consultante en communication éditoriale web -senior, sic !), c'est un poste qui requiert par essence de l'autonomie.

Me restait donc le temps libre comme axe prioritaire de négociation. C'était pour moi le seul point sur lequel je n'étais pas prête à faire de concession : je voulais un jour par semaine (+ mes week-ends que j'allais enfin retrouver !) pour mener à bien des projets personnels. Et si je n'avais pas ce temps-là, je poursuivais ma route de free-lance. Je suppose que cela s'est senti. De plus, j'avais de la chance : j'évolue dans un métier où cette souplesse-là est possible.

Ensuite, ce qui a peut-être joué également, c'est qu'un temps partiel signifie un salaire moins lourd pour l'entreprise puisqu'au prorata du temps travaillé. Mais si cela a joué, je n'ai quant à moi pas eu besoin d'utiliser cet argument.

La difficulté du temps partiel, à mon avis, c'est que d'une part, consciemment ou non, on se met un peu en dehors de la norme et qu'il faut être vigilant à ce que cela ne crée pas de problème d'intégration. Et d'autre part, qu'on ne se mette pas la pression pour réaliser en 4 jours ce qui est normalement fait en 5. En résumé : d'accepter soi-même sa condition de travailleur à temps partiel.

Trouble dysphorique du lundi matin, une affection méconnue :
http://www.atoute.org/n/article53.html

Nous sommes lundi et pourtant pas de trouble en vue en ce qui me concerne. Ni maintenant ni ce matin. Tout va bien. :))

Si j'en crois mon récapitulatif personnalisé Viadeo (ancien Viaduc), Segolène Royal a consulté mon profil ! Voilà qui est inattendu...

Mais comme l'envoi date du 1er avril, je me demande si ce n'est pas un poisson. ...Sommes-nous plusieurs à avoir reçu le même message ?

On doit me changer le modem. D'ici là, je suis encore aux abonnés absents. :((